Objetivos

La Fundación Adecco, en su objetivo de ayudar a buscar empleo a las personas que lo tienen más difícil, pone en marcha un Plan de Orientación e Integración personalizado que permita proporcionar un grado de autonomía personal suficiente y los recursos necesarios para la búsqueda activa y sostenible de empleo. El proceso tiene varias fases que se conjugan con el objetivo transversal de fomentar la responsabilidad individual en la búsqueda, seguimiento e implicación.

Con un diagnóstico, orientación profesional e itinerario de formación se culmina el proceso alcanzando la integración laboral, de la que posteriormente se realiza un seguimiento.

Programa para hombres y mujeres con + 45 años

El objetivo es facilitar la inserción laboral de personas con estas características. Especialistas en selección y formación asesoran individualmente a cada uno de los candidatos interesados en la búsqueda de empleo, analizando, en un primer momento, el perfil profesional e intereses profesionales y personales de los candidatos (qué sabe, puede y quiere hacer). Para ello, realizan un proceso de selección que incluye entrevistas personales, realización de tests, y pruebas y control de referencias profesionales.

Programa para personas con discapacidad

Dentro de los colectivos con mayores dificultades de inserción laboral se encuentran las personas con discapacidad. La Fundación Adecco trabaja concienciando y sensibilizando al tejido empresarial sobre de la incorporación y adaptación de una persona con discapacidad en su puesto de trabajo, así como de la Ley de Integración Social del Minusválido (LISMI), que obliga a las empresas con más de 50 empleados fijos a tener un 2% de su plantilla con certificado de minusvalía igual o superior al 33%. En la Fundación Adecco ponemos la atención en las capacidades y no en las limitaciones de las personas. De este modo, cerca de 9.000 personas con discapacidad han accedido al mercado laboral realizado trabajos como teleoperadores, informáticos, analistas de sistemas, ingenieros, gestores financieros, técnicos de mantenimiento, manipuladores y ayudantes de cocina, entre otros.

Programa para la integración de mujeres con responsabilidades familiares no compartidas, y mujeres víctimas de violencia de género

Su objetivo es facilitar la integración laboral de aquellas mujeres que en su día abandonaron el mercado de trabajo por razones familiares, mujeres con familias de tipo monoparental y víctimas de violencia de género y madres de familias numerosas. Porque en la Fundación Adecco sabemos lo importante que es para ellas combinar la conciliación con el desarrollo profesional.

Programa para deportistas y ex deportistas

Bajo el nombre Carrera Hacia el Empleo, adopta la fórmula de programa de outplacement por el que ayudamos a poner en valor todos los valores que los deportistas desarrollaron durante su carrera deportiva: esfuerzo, trabajo en equipo, afán de superación, y otras cualidades que son garantía de éxito trasladadas al ámbito empresarial. Los deportistas son asesorados en técnicas de búsqueda de empleo y se les imparte la formación necesaria para garantizar su plena integración en el mercado laboral. Dichas acciones se desarrollan con el objetivo de promover la integración laboral de los deportistas y cuentan con el apoyo y la colaboración del Consejo Superior de Deportes, el Comité Olímpico Español y el Comité Paralímpico Español.